Nieuw McDonald’s restaurant Lanaken zoekt samen met VDAB 40-tal enthousiaste medewerkers tijdens jobdag op 13 oktober

Voor het einde van het jaar opent een nieuwe vestiging van McDonald’s haar deuren in Lanaken. De franchise wordt aangestuurd door Frédéric Tavernier, die met deze nieuwe uitdaging de jongste McDonald’s-franchisenemer van België wordt. Bovendien is de opening goed nieuws voor de werkgelegenheid binnen de regio, gezien de huidige crisis ook de lokale horeca treft. 

Frédéric, franchisenemer van het nieuwe McDonald’s restaurant in Lanaken, gaat op zoek naar een 40-tal enthousiastelingen voor het nieuwe restaurant. Het gaat in het totaal over 40 medewerkers, waarvan de helft voor de keuken en de helft voor de lobby. Frédéric heeft daarnaast ook al 6 managers aangeworven, die de medewerkers zullen begeleiden. Het team, dat het hart vormt van het restaurant, wordt periodiek aangevuld door studenten en interim-medewerkers. De eerste sollicitatieronde zal doorgaan op 13 oktober in het Cultureel Centrum van Lanaken (Aan de Engelse Hof 2-10, 3620 Lanaken). Geïnteresseerden dienen zich op voorhand in te schrijven via volgende links:

• Medewerker kassa/onthaal: https://www.vdab.be/embed/vindeenjob/vacatures/61480151
• Medewerker keuken/grill: https://www.vdab.be/vindeenjob/vacatures/61479413

“Ik ben op zoek naar mensen met de juiste attitude, motivatie en een goede portie enthousiasme,” zegt Frédéric. “In ruil krijgen ze een boeiende job in een leuk team,met doorgroeimogelijkheden en een uitgebreid pakket aan trainingen. Want een franchise kan je alleen doen groeien als je investeert in de ontwikkeling van je team en de persoonlijke groei van elke medewerker.”

Alle geselecteerde kandidaten krijgen vóór de opening een opleiding om praktische vaardigheden zoals hygiëne- en voedselveiligheidsregels onder de knie te krijgen. Voor de managers gaat dat over meer dan 300 uren verspreid over 8 weken, voor de medewerkers over 75 uren verdeeld over 3 weken. Ook na de opening wordt continue training verzekerd. Bovendien leren ze soft skills op de werkvloer, zoals teamwork en klantgerichtheid. Ook coronamaatregelen om zichzelf, het team en klanten maximaal te beschermen, komen uitgebreid aan bod. De trainingen gaan door in de bestaande vestigingen van Bilzen, Genk, Houthalen en Maasmechelen, één voor één geslaagde restaurants waar de nieuwe medewerkers heel wat zullen kunnen opsteken.

Ondernemen zit Frédéric van thuis uit in het bloed. Na 8 jaar in de mode-industrie en 9 jaar in de automotive-sector stapt hij nu in een nieuw avontuur. “Een McDonald’s-restaurant uitbaten is echt een jongensdroom van mij. Samen met een gedreven team een zaak uit de grond stampen en er een succes van maken, is iets wat ik graag doe. Zoiets doe je niet alleen, het is pas samen als team dat je sterk staat. Een franchisering voor McDonald’s past helemaal in dat plaatje. Ik kijk er al naar uit om samen met het team een succesverhaal te maken van het restaurant,” voegt hij nog toe.