McDonald’s België verwelkomt nieuwe franchisenemer: Lucka Wahba (34) neemt drie Brusselse restaurants over, waaronder het iconische filiaal aan de Beurs

Brussel, 29 augustus 2025 – McDonald’s België kondigt met trots aan dat de drie restaurants in het centrum van Brussel worden overgenomen door de dynamische 34-jarige Brusselse ondernemer Lucka Wahba. Vanaf 1 september neemt hij de leiding over van drie filialen die tot nu toe beheerd werden door zijn vader, waaronder het historische restaurant aan de Beurs, het allereerste McDonald’s-filiaal in België. Deze overname onderstreept het engagement van McDonald’s om lokaal ondernemerschap te stimuleren en een omgeving te creëren vol kansen voor alle medewerkers.

McDonald’s België werkt volgens een franchisemodel. Met de toetreding van Lucka Wahba tot het netwerk van franchisenemers, telt McDonald’s België nu 25 lokale ondernemers die hun restaurants zelfstandig runnen, met de ondersteuning van het enseigne. Lucka sluit zich officieel aan bij dit groeiende netwerk met de overname van drie McDonald’s-restaurants in hartje Brussel: McDonald’s Nieuwstraat, McDonald’s Noordstation en McDonald’s Beurs. Het filiaal aan de Beurs, dat in 1978 als eerste McDonald’s in België opende, werd vorig jaar volledig gerenoveerd.

Lucka is geboren en getogen in Brussel. Zijn eerste herinneringen aan McDonald’s gaan terug tot zijn kindertijd. Op zesjarige leeftijd vulde hij reeds de Happy Meal-doosjes in de restaurants van zijn vader, die al 30 jaar franchisenemer is. Tijdens zijn studies was McDonald’s zijn eerste werkgever - net zoals bij 28% van de meer dan 9.000 medewerkers die McDonald’s in België telt. Daar leerde hij samenwerken, leiding geven en verantwoordelijkheid nemen. Vandaag realiseert hij een kinderdroom door een team van meer dan 400 medewerkers met meer dan 50 verschillende nationaliteiten aan te sturen. Deze overname is niet alleen een professionele stap, maar ook een familieverhaal: Lucka neemt de restaurants over die jarenlang door zijn vader, Atef, werden geleid. Als franchisenemer treedt hij officieel toe tot de McFamily en zet hij een passie voort die hij van zijn vader heeft meegekregen.

“McDonald’s was voor mij een echte leerschool. Ik heb er geleerd te werken, leiding te geven en te groeien. Nu wil ik die ervaring doorgeven aan andere jongeren, in restaurants waar iedereen zijn plek kan vinden. Ik ben trots dat ik kan voortbouwen op de fundamenten die mijn vader heeft gelegd en dat ik de waarden en de cultuur van McDonald’s mag verderzetten,” aldus Lucka Wahba.

Zijn traject weerspiegelt de ambitie van McDonald’s om een inclusieve, leerzame en kansrijke werkomgeving te bieden aan al haar medewerkers. De drie restaurants die Lucka overneemt, blijven openstaan voor diverse profielen: studenten, pas afgestudeerden en mensen die een carrièreswitch maken. Er zal sterk worden ingezet op opleiding, interne doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling.